Корпоративное обучение
Одной из наиболее эффективных форм развития менеджмента компании является корпоративное обучение, когда компания заказывает у КШМБ программу только для себя и «под себя». В этом случае появляется возможность гибко подойти к процессу разработки программы обучения, включив в нее только те вопросы и темы, которые действительно актуальны для компании-заказчика.
Процесс разработки корпоративной программы включает в себя обязательную встречу преподавателей-консультантов КШМБ и компании-заказчика. На встрече выясняются основные управленческие проблемы компании, требующие своего решения в процессе обучения, «пробелы» в управленческих компетенциях менеджеров, требующие своей ликвидации. Разработанная после такой встречи программа рассматривается и утверждается компанией-заказчиком.
При корпоративном обучении появляется возможность наилучшим образом учесть отраслевую специфику и бизнес-модель работы компании-заказчика, благодаря чему процесс обучения становится более практически ориентированным и результативным.

